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Emploi Formation

 

 

Tableau de bord Emploi-Formation

Le Tableau de Bord emploi-formation BTP est un outil opérationnel qui a pour objectif de guider la Profession du bâtiment et des Travaux Publics dans ses actions de formation. Il est constitué d’une série d’indicateurs économiques permettant :

  • d’identifier et de mesurer les besoins des entreprises du BTP en matière d’emploi
  • d’identifier et de qualifier les dispositifs de formation régionale BTP
  • d’estimer le besoin de renouvellement de la main d’œuvre dans le BTP et de mesurer l’adéquation entre les besoins et les ressources

Ce Tableau de Bord résulte d’un travail collaboratif entre plusieurs partenaires. En PACA, ces ateliers de travail sont composés de la FRB, la FRTP, la CAPEB, la SCOP BTP, Constructys, le CCCA BTP et la CERC PACA.

 - Tableau de bord BTP de 2016

- Tableau de bord BTP de 2014
- Tableau de bord BTP de 2013
- Tableau de bord BTP de Juin 2012


Adaptation du dispositif de formation au besoin des entreprises de BTP (Juin 2015)

Cette plaquette se veut un complément au tableau de bord prospectif emploi-formation.
Document de synthèse, son objectif est double :
Rassembler de façon concise et claire les principaux éléments de la relation emploi-formation
Permettre une réactivité plus grande de la Profession (CPREF) en matière de projets de développement de la carte des formations

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Etude des besoins en formation des entreprises de Travaux Publics en PACA (Décembre 2012)

Cette étude a été réalisée en partenariat avec la  FRTP et Constructys. L’objectif est d’identifier les besoins en formation des entreprises de travaux publics et d'apporter des pistes de réflexion et d’orientation en matière de politique des établissements de formation de l'Education Nationale et du Pôle Formation TP.
Cette étude a permis de :

Connaître la perception des entreprises sur les différents dispositifs de formation
Comprendre les pratiques de recrutement des entreprises de travaux publics
Identifier les enjeux de demain en matière de formation / compétence

45 entretiens d’une heure et demi environ ont été réalisés par Constructys et la CERC PACA.

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Etude des besoins en formation continue des entreprises du Bâtiment en PACA (Janvier 2012)

A la demande de la FRB et en partenariat avec l’AREF, la CERC PACA a participé à une étude visant à mesurer les besoins en formation des entreprises de bâtiment en région PACA.
Les objectifs fixés :

• comprendre comment les entreprises envisagent la formation continue,
• identifier les besoins en formation en lien avec plusieurs thèmes (développement durable, accessibilité, management, transmission d’entreprise...)
• évaluer la lisibilité et la pertinence de l’offre de formation continue proposée en région.

Cette étude s’est basée sur des entretiens réalisés auprès de 98 entreprises de la région PACA. Elle a abouti au final à des pistes d’action concrètes, permettant de développer la formation par taille d'entreprise et corps de métier.

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